Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Планируется ввести штрафные меры прописав их и в ПВТР.

11.04.2008, 12:55
• г. Санкт-Петербург

Законно ли это: работодатель издал приказ, в котором прописаны штрафы работникам при нарушении режима безопасности предприятия т.е. незакрытые окна, неопечатанные кабинеты после ухода? Планируется ввести штрафные меры прописав их и в ПВТР.

спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Само слово штрафы незаконно, также как и уменьшение окладной части заработной платы. Работодатель праве ввести систему ДЕПРИМИРОВАНИЯ за приведенные Вами нарушение и только. Т.е. если у Вас есть премиальная часть заработной платы, то работодатель может ее уменьшить если вы не выполните какие-нибудь приказы, или правила действующие на предприятии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России