
Анна Н.
09.12.2014, 14:43
Заявление о продлении декретного отпуска до 3-х лет и вопросы о законности увольнения и денежной компенсации
Читать ответы (1)
Моему ребенку в декабре исполняется 1,5 года. Я хотела бы написать заявление о продлении декретного отпуска до 3-х лет. Мой работодатель предлагает мне увольнение (в связи с реорганизацией) и денежную компенсацию за это в размере двойного оклада. Законно ли это? Если я откажусь от этого предложения, будет ли также закреплено за мной именно то место от куда я ушла в декрет и та должность. Спасибо!
Настаивать на увольнении работодатель не имеет права. Если вы откажись увольняться согласно ст. 256 Трудового кодекса на период отпуска по уходу за ребенком за вами должно быть сохранено место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
