«Законность установки дактилоскопического прибора отпечатков пальцев на работе и ответственность работодателя»

10.12.2014, 10:43

• г. Екатеринбург

У нас на работе работодатель при входе в офис установил дактилоскопический прибор отпечатков пальцев для контроля времени прихода и ухода сотрудников. Хотела законность установки дактилоскопического прибора отпечатки пальцев?

Правильно я понимаю, законно что могут устанавливать дактилоскопический прибор только органы гос. власти (УФМС для контроля иностранных граждан, полиция-при возбуждении уголовного дела, берут отпечатки пальцев у лиц, которые находятся под следствием)?.

Хотела уточнить ссылку на статью в ТК РФ и сумму штрафа работодателю от проверяющих органов (прокуратуры, трудовой инспекции), т.к. действия работодателя не законны, чтобы проинформировать работодателя, что его действия не законны.

С уважением,

Светлана.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

10.12.2014, 10:50,

г. Пермь

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Законность установки дактилоскопического прибора отпечатков пальцев на работе и ответственность работодателя»

Екатеринбург - онлайн услуги юристов