Лена
02.03.2010, 15:21
Работодатель уволил меня без официальных документов и не оформил сокращение. Что делать дальше?
Читать ответы (4)
Пришла утром на работу. На моем рабочем месте сидит новый сотрудник, обратилась с вопросом в чем дело к заведующему данной организации, мне ответили, что с сегодняшнего дня 10.12.2014 я уволена. Просят написать заявление по собственному желанию завтрашним числом. Причину моего увольнения мне не объясняют. Сегодня день зарплаты, но в выплате заработной платы за ноябрь месяц мне отказали.
Куда мне обратиться, как быть?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить