Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность назначения смены с 14.12.14 на 15.12.14 по приказу работы в ночное время с 23.30 до 8.30 и возможность штрафа

10.12.2014, 12:36
• г. Мурманск

Приказ о сокращении с 15.12.14 работают в ночь с 23.30 до 8.30.работодатель поставил смену с 14.12.14 на 15.12.14 говорит не выйдешь оштрафую. Правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Если у Вас нет выходного, отпуска, больничного листа и пр., день увольнения считается последним рабочим днём, этот день оплачивается и вы в этот день работаете, т.е. в смену Вы направлены правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги