Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После расторжения трудового договора работодатель рассматривает возможность предъявления претензии бывшему сотруднику в связи с преступными действиями

10.12.2014, 22:34
• г. Иваново

Расторгли трудовой договор с сотрудником. На следующий день выяснилось, что бывший менеджер путем преступных махинаций обокрал клиента. Могу ли я как работодатель предъявить претензию бывшему сотруднику после расторжения трудового договора?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Можете, только какую? Не Вас же обокрал

Спросить

Если в порядке ст. 1068 ГК претензии от клиента будут к вам, то и вы - потом - в регрессном порядке можете предъявить претензии к работнику - ст. 1081 ГК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги