Имеют ли право мою маму отправить в отпуск за свой счет или ее обязаны вернуть на ее основное место работы?
Добрый день. Дело вот в чем. Основное место работы моей мамы - дежурная по станции. Работа за пультом, сидячая.
В октябре она подписала приказ о временном переводе ее до 9 января на должность сигналиста на другую станцию. Работа связана с физическими нагрузками (постоянно на ногах, таскают по 16 килограмм железа в течение 12 часов). В результате по состоянию здоровья мама сейчас получила справку о переводе ее на легкий труд, на работу, не связанную с физическими нагрузками. И сейчас ей предлагают взять отпуск за свой счет. Хотя ее место дежурной по станции свободно, там не хватает людей и остальные дежурные работают на 3 смены (график - день, ночи, 1 выходной). Имеют ли право мою маму отправить в отпуск за свой счет или ее обязаны вернуть на ее основное место работы?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Могу ли я отказаться от работы на железнодорожной станции из-за нервных расстройств и противопоказаний в справке?
Проблема с переводом на легкую работу - необходимость физического труда и отсутствие альтернатив
Трудности дежурной на станции - Как работодатель должен обеспечить доставку на смену и со смены?
