Как уволиться по статье, если работодатель нарушает трудовой договор и не предоставляет работу в течение нескольких месяцев?
По какой статье лучше уволится, если работодатель нарушает трудовой договор и не предоставляет тработу уже з мес (вахта 1\1,месяц отработал всего, сейчас говорят-нет финансирования, приказа о простое нет и на работу вызова нет-говорят по телефону-не приезжайте) Я уже 3 мес ни копейки не получаю, т.к.работы не дают.
Елена, обратитесь по данному факту в Прокуратуру с соответствующей жалобой, так как ваши права нарушены.
СпроситьЯ уже 3 мес ни копейки не получаю,т.к.работы не дают
--- Не увольняйтесь- а взыскивайте положенную з/п.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьПодавайте заявление в прокуратуру.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация