Может ли работодатель удерживать зарплату после пропажи денег из сейфа во время отсутствия сотрудника?
Работодатель удерживает зарплату с работника проводившего стажировку постороннему человеку во время отсутствия на минуту вскоре заметила пропажу денежных средств из сейфа. Имеет ли право удержать зп?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спроситьудержать не имеют право
Спроситьне вправе удерживать зарплату, пишите жалобы в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру.
Работодатель пусть обращается в полицию по факту пропажи денег.
Спросить