Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от обязательной производственной практики на факультете и выбрать другое предприятие

15.04.2008, 22:49
• г. Москва

На нашем факультете с 3 курса все студенты обязаны проходить производственную практику на одном из 4 ФГУП сотрудничающих с нашим факультетом (2 полных рабочих дня в неделю). По окончании второго курса всех студентов распределили по этим предприятиям. В результате чего, я попал на предприятие с наихудшими условиями работы и очень низкой зарплатой.

1. Имеет ли право наш деканат в обязательном порядке привлекать студентов к практике? Т.е. могу ли я вообще отказаться от практики?

2. Имею ли я право перевестись на другое из 3 оставшихся ФГУП? Могу ли я выбрать предприятие на котором хочу работать? В деканате утверждают, что такой перевод невозможен.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В принудительном порядке привлекать к труду студентов запрещено. Отказаться от практики Вы можете, но тогда Вам не выдадут диплом. Вы вправе устроиться на работу самостоятельно на любое подходящее Вам предприятие при условии, что Вас туда возьмут. В деканате, очевидно, врут.

Кстати, когда я учился в вузе, и был на практике - мне вообще зарплату не платили. Ещё мне говорили о том, что чтобы попасть на практику, возможно, придётся ещё и доплачивать.

Так что у Вас, Леонид, ещё далеко не худший вариант.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги