
ООО отказывается оплатить больничный лист после нападения на работника
У меня такая проблема. Я работаю в ООО и недавно по причине одного хулигана мне бал нанесен удар при чем мне пришлось уйти на больничный т.к. мне разбили губу и в скорой помощи мне наложили швы и по этой причине мне пришлось уйти на больничный. При этом я предупредила руководство об этом. Через определенное время мне закрыли больничный и вышла на работу в указанное время. Предоставила руководству больничный лист. При этом мне руководство сказало, что они не будут оплачивать мне его т.к. это была не простуда и не грипп. И имеют полное право по Трудовому кодексу мне его не оплачивать т.к. у нас ООО и оплачивать мне больничный или нет это на усмотрение руководство. А они решили не оплачивать мне его, а просто сказали, что этот больничный говорит о том, что я не прогугяла, и велели мне написать заявление, что я брала административные дни на этот период.
Татьяна Петровна,
согласно ст. 5 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
А согласно ст. 2.1. этого же закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются в том числе:
1) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.
Таким образом, Вас дезинформировали. Обратитесь письменно к работодателю с требованием оплатить больничный, если откажет, обращайтесь в суд.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов


«Оказавшись в повреждении на работе и получив отказ в компенсации, что делать?»
Болея на испытательном сроке и желая уволиться, могут ли заставить отработать последний день работы?
Правомерность оштрафования и депремирования за непредоставление документов о больничном листе
Возможность оформить больничный в день увольнения и не отрабатывать его - как поступить?
Неправомерный административный отпуск без выплаты оклада - что делать в данной ситуации?
Имеет ли право руководство заставить нас подписать контракт.
Может ли работодатель требовать отработки и отказываться выплатить заработную плату при уходе с работы в срочном порядке?
