Необходим перерасчет отпускных - вопрос по учебному отпуску Ольги
Вопрос по учебному отпуску: Справка-вызов была предоставлена в отдел кадров вместе с заявлением 11 декабря 2014 в справке указано что срок учебного отпуска с 24 ноября по 15 февраля. В бухгалтерии все расчеты за ноябрь уже сделаны. Может ли бухгалтерия произвести мне расчет отпускных с 1 декабря или нужно делать перерасчет ноября. Ольга.
Здравствуйте, Ольга. А это как-то повлияет на размер Ваших отпускных. Если нет, то Вам какая головная боль? А так, начисления и перерасчеты производятся на основании распоряжений работодателя. Если справка-вызов была представлена в ОК лишь 11.12.2014, то как я понимаю до этого Вы работали, т.к. законных оснований для отпуска не было. Что тогда мешает работодателю издать приказ о предоставлении Вам отпуска именно с того числа, когда Вы, действительно, пошли в отпуск, несмотря на период, указанный в справке-вызове. Буду в Шенкурске во вторник, обращайтесь.
Спросить
Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Учебный отпуск является правом , а не обязанностью работника и носит заявительный характер. С какого числа написал работник заявление, с такого и предоставляете , главное , чтобы в рамках периода указанного в справке. Оплатить обязаны не позднее чем за три дня до начала (ст. 136 ТК РФ).
СпроситьЯ ушла в декрет в 2013 году, для расчета декретных предоставляла справки в бухгалтерию с предыдущих мест работы за 2011-2012 год. В 2015 снова собираюсь в декрет. Нужно ли мне снова собирать справки для бухгалтерии за 2011-2012 г. Т.к расчет декретных хочу взять эти года, или в бухгалтерии должны были сохраниться эти справки?
Какой период работы является расчетным для начисления отпускных, в организации работаю больше года с ноября 2014 года, в ноябре в 2015 была уже в отпуску, теперь ухожу в отпуск в апреле 2016 для начисления отпускных бухгалтерия взяла почему-то период с первого месяца после последнего отпуска (декабрь 2015) и по предыдущий месяц перед нынешним отпуском (март 2016). Подскажите, пожалуйста, такое разве может быть? Или это правильно?
Отпускные считают исходя из з/п за последнее 12 месяцев согласно ст.139 ткрф и постановления 922 от 24.12.2007года.
Спросить
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).(ст. 139 ТК РФ).
То есть в Вашем случае с марта по март.
Спросить
Для расчета отпускных берется весь период Вашей работы. Вы устроились на работу в ноябре 2014 года, соответственно Ваш отпускной год начинается именно с ноября 2014 г. и заканчивается в ноябре 2015 года, за этот период Вы должны использовать 28 дней (или иное количество, положенных Вам по закону). Все что Вы не использовали переходит в новый отпускной год.
Если Вы использовали полностью отпуск за 2014-2015 в ноябре, то сейчас Вы можете использовать отпуск за 2015-2016 год согласно графику отпусков. В любом случае, отпуск за второй и последующие года работы предоставляются по согласованию с работодателем, без учета требований к стажу работы, одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней.
Бухгалтерия берет дни, которые Вы по их мнению отработали, т.е. если Ваш отпуск 28 дней, то 2.33 за 1 месяц. Бухгалтерия так делает, чтобы не было задолженности, если Вы вдруг надумаете уволиться сразу после отпуска.
СпроситьМуж был в отпуске в 2014 году в мае. В 2015 пошел в очередной отпуск в феврале. После окончания отпуска написал заявление об уходе. Бухгалтерия насчитала возврат денежных средств за использованный отпуск в размере полученных ранее отпускных. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Написала заявление на учебный отпуск 11 ноября, справку вызов приложила. Начало учебного отпуска 12 ноября. В какой срок работодатель должен выплатить отпускные? Спасибо.
Как и при обычном ежегодном отпуске - за три дня до его начала.
Если вы подали документы только 11 ноября, то в первый ближайший день, предназначенный в организации для выплаты зарплаты.
СпроситьВ июне 13 года я был в отпуске-4 недели, в ноябре взял еще 3 недели.
Сегодня получил расчетный лист, за ноябрь, сумма дохода за ноябрь оказалась неожиданно малой (отпускные значительно меньше ожидаемых). Бухгалтерия это объяснила тем, что в расчет для начисления отпускных за ноябрь, не попала сумма отпускных полученных за отпуск в июне.
Прошу прокомментировать указанную ситуацию.
скорее всего в данную сумму не вошли дополнительные выплаты которые начисляются по уходу в отпуск 1 раз в первой половине вы получили большую сумму во второй только за дни без дополнений
СпроситьЯ нахожусь в учебном отпуске по подготовке и защте ВКР, а также сдаче итоговых экзаменов.
Мною в отдел кадров была предоставлена справка-вызов на срок с 01.12.2009 - 31.01.2010.
По итогам защиты будет справка - подтверждение на эти же сроки. Отдел кадров просит помимо справки подтверждения, справку об успешной защите, в которой будет стоять дата защиты 26.01.2010, скажите будет ли считаться прогулом выход на работу 01.02.2010 согласно справке подтверждению?
Уважаемая Евгения!
Требования отдела кадров не предусмотрены законом. Если Ваш трудовой договор предусматривает 5- дневную рабочую неделю с выходными днями - суббота, воскресенье, то выход из ученического отпуска 01.02.2010 - Ваш первый рабочий день !
Успехов на экзаменах!
СпроситьУниверситет выдал справку вызов с 26 ноября 2014 года по 18 января 2015 года на сдачу и подготовку к диплома. Заявление у работодателя подписано и меня отпустили в оплачиваемый учебный отпуск с 26 ноября 2014 по 18 января 2015. Сейчас в университете мне не хотят выдавать справку подтверждение с теми же датами, что и в справке вызов. Что делать? Защита диплома 26 декабря, в университете сказали, что в справке подтверждение поставят даты с 26 ноября по 29 декабря, а отпускные мне на числили как указанно в справке вызов.
Отдел кадров передал в бухгалтерию для расчета приказ на отпуск 30.07.2012 года. Начало отпуска 08.08.2013. предприятию начислили пени за просроченную выплату отпускных. Отпускные выплачены 06.08.2013 года.
Сроков предоставления приказа на отпуск в бухгалтерию не существует, но оплата отпуска должна быть начислена и выплачена не менее, чем за три дня до начала отпуска. В Вашем случае - не позднее 4.08.2012 г.
СпроситьПроработав в организации 8 месяцев я вышла в декрет 27.01.2017 г. В это же день я предоставила в бухгалтерию БЛ, заявление о перерасчете декретных и справку по форме 182 Н за прериод 2012-2013 гг с предыдущего места работы, т.к. хочу чтоб расчет декретных выплат был произведен именно за этот период. Но оказалось, что справка была оформлена с ошибками и ее в расчет не приняли, вернув мне справку вместе с моим заявлением, бухгалтерия произвела выплаты из расчета среднего заработка за 2015-2016 гг, при этом 7 месяцев из этого периода я не работала... И откуда у них информация о моих доходах за 2015 г. тоже остается загадкой. 22.03.2017 я предоставила новую справку 182 н и вновь написала заявление на перерасчет декретного пособия, на что получила категоричный отказ от бухгалтерии, дескать ничего пересчитывать они не будут. У меня вопрос: законно ли это? Должны ли мне пересчитать выплаты согласно.
По умолчанию расчёт должен в вашем случае производиться за 2016 и 2015 годы. Заменить их можно только в том случае, если на них приходились периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребёнком и не на любые другие, а непосредственно предшествующие, на которые такие периоды не приходилось. И если это приведёт к увеличению пособия. В вашем случае на 2015, 2014 и 2016 приходились такие отпуска?
Спросить
