Могу ли я предъявить требования работодателю за неисполнение обязательств?
Я профессиональная артистка театра, стаж работы 8 лет. В августе прошлого года мне позвонили из театра, предложили работу, полгода мы вели переговоры. В апреле я приезжала на прослушивание, меня просмотрели и взяли на работу. В августе я уволилась с постоянного места работы и переехала (расстояние почти 2000 км). Было обещано: зарплата, жилье. Занятость в репертуаре. Из всего, я получила только зарплату. Через 2 месяца после переезда, мне дали-таки общежитие 13 квадратов на двоих с дочерью, но не театр, а город. Спектакли в театре не ставятся-только театрализованные представления. Была занята в 2 проектах. Потом дочь заболела, я ушла на больничный, а когда вернулась-меня поставили перед фактом, что с ролей я снята, поскольку режиссер считает меня ненадежной и мои работы его не впечатлили. В данный момент я не занята в репертуаре. Скажите, с точки зрения закона, могу ли я ему что-то предьявить? Ну или потребовать неустойку например за то,что я переехала, потеряла работу, жилье в другом городе, а он своих обязательств как работодатель не выполнил? Жду ответа, заранее спасибо.
Здравствуйте. Если не было всё это прописано в договоре, то к сожалению ничего не взыщите
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация