Елена
26.04.2019, 11:22
Нужно ли Центру занятости ставить отметки в трудовой книжке мужа, который нашел работу?
Читать ответы (1)
Вопрос такого плана, с работником был заключен трудовой договор, но сведения в ФСС и налоговую поданы не были. Прошло 3 месяца, работник собрался увольняться, просит запись в трудовой книжке и справку о среднем заработке для центра занятости. Стоит ли подписывать справку и ставить отметки в книже, и какие последствия могут всплыть?
Здравствуйте. Стоит. Если работник в суд пойдёт. то всё равно внесёте запись, еще и штраф сверху за нарушение ТК РФ
СпроситьА если центр занятости будет пробивать по реквизитам, отчисления в ФСС и налоговую, мне грозят штрафы? И вообще, каковы шансы проверки работодателя?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
