Обязана ли "бывшая" фирма оплачивать ему больничный?
У меня такой вопрос: Сотрудник уволился, после увольнения прошла неделя. Обязана ли "бывшая" фирма оплачивать ему больничный? Заранее спасибо за ответ!
Уважаемая Лиля, б/л оплачивается действующему сотруднику. Если сотрудник заболел после увольнения, то работодатель не обязан оплачивать б/л
СпроситьУважаемая Лиля,
обязана в размере 60% от среднего заработка. Это пособие "бывший" работодатель обязан выплачивать, если нетрудоспособность наступила у работника в течение 30 дней со дня прекращения работы. Причины увольнения не имеют значения.
Ст. 5 и 7 ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Официальная выдача копий документов бывшему сотруднику - требования и правила [Ссылки на нормативные акты]
Страховка после увольнения - будет ли ее получить сотрудник МЧС
Обязана ли организация оплачивать больничный лист сотруднику после увольнения по собственному желанию.
Проблемы с выплатой зарплаты и больничным - подробности о судебном разбирательстве
Вопрос оплаты больничного работника после увольнения - что говорит закон?
