Могут ли они меня уволить, если я сама уходить не хочу, и могу ли я что-то сделать.
Я работаю в детском садике с 9 января помошником воспитателя. Сейчас меня попросили уволиться по собственному желанию. Их не устраивает то что я часто сижу на больничном (у меня дочь 2 года. На больничном мы сидели с 27.02 по 7.03 и с 19.03 по 26. 03, и сели сейчас с 14.04). 14 мая мы ложимся в больницу на лечение.
Вопрос. Могут ли они меня уволить, если я сама уходить не хочу, и могу ли я что-то сделать. Если они меня уволят.
Заставить вас уволиться по собственному желанию работодатель не может.
Иные основания увольнения имеют отрицательные мотивы, как то невыполнение обязанностей, прогул, нетрезвое состояние и пр.
И если Вы будете добросовестно выполнять свои обязанности не нарушать правила трудового распорядка и иные положения, то даже по отрицательным мотивам Вас будет невозможно уволить.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?
Как расторгнуть трудовой договор до начала отпуска в детском саду и получить компенсацию - советы и рекомендации
Предлагает мне подписать рапорт, который он напишет сам.
Как правильно уволиться, если по собственному желанию я не хочу уходить из-за нового графика работы?
Как сохранить работу помощника воспитателя после длительного больничного отпуска
Хочу уволиться по собственному желанию. Могут ли уволить с работы если кадровик на больничном.
Риск увольнения без диплома - что делать воспитателю-помощнику без образования?
