Вопросы увольнения и лишения премии работника за прогулы и невыполнение задания - возможно ли это одновременно?

• г. Копейск

Работник не вышел на работу, составлен акт об отсутствии и перед невыходом не выполнили задание руководителя. Можно ли его одновременно уволить за прогулы и лишить премии на 100% за неисполнение задания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сначала пишите приказ о лишении премии, затем увольняйте по п. 6 ст 81 ТК РФ

Спросить