Как взыскать долг с работника, прогуливающего работу уже месяц? Ограничения и сроки

• г. Тамбов

Работник взял в счет зарплаты 2 тыс руб. Сам прогуливает уже месяц. Оправили уведомление о явке с целью дачи объяснений о причинах отсутствия на рабочем месте и возврате суммы задолженности. Реакции не последовало. Как взыскать с работника долг? Какие сроки нас ограничивающие существуют?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если заработной платы не хватает, то взыскание производится через суд на основании ст. 137 ТК РФ -

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов