Работник оставлен на морозе без места нахождения в рабочее время - возможно ли требовать компенсацию за потерю здоровья и трудоспособности?

Работаю по бессрочному трудовому договору с разъездным характером работ, отработанное время считается по путевому листу от выезда до заезда, за мной закреплен автомобиль на котором еду на объект, работаю и возвращаюсь. Работа выполняется в два этапа по 4 часа, между ними перерыв в 8 часов, после выполнения первого этапа работ, мою машину по решению руководства возвращают в гараж за ненадобностью, на мои вопросы о том, где я буду находиться до следующего этапа работ, так как на нем мое присутствие обязательно, ответ был что найдут где мне пересидеть эти 8 часов и моя машина уехала, а я остался на улице в чистом поле при минус 20 на улице. Руководство тоже уехало никак не решив место моего пребывания. Единственное что сам смог найти, это багажник легкового автомобиля, в салоне тоже спали люди, а на улице холодно. Через 2 часа сна в багажнике (понимаю что смешно) все тело онемело и замерзло, проснулся от сильного переохлаждения, вылез и согревался ходя по объекту. Затем отработали второй этап работ и приехали в гараж. В ночь поднялась температура 39, на приеме в больнице подозревают воспаление легких, дали больничный пока на неделю, посмотреть как пойдет лечение.

Мало того, что на больничном потеряю премию и часть ЗП, так и сейчас несу физические и экономические потери в виде затрат на лекарства.

Как быть в такой ситуации, возможно ли требовать компенсации за потерю здоровья и трудоспособности на время БЛ по вине работодателя. Что предпринимать в будущем, если оставляют на морозе в рабочее время, без предоставления места нахождения?

Спасибо всем за помощь.