Правомерность перевода на новую должность после декретного отпуска - что нужно знать

13.12.2014, 01:10

• г. Балашиха

Планирую выйти из декретного отпуска. Ребенку 1,5 года. Мне сообщили, что сразу после выхода вручат уведомление, в котором будет указано о переводе на другую должность с другим функционалом, в связи с реструктуризацией отдела (данного подразделения, где я работала, больше не существует). У меня будет 2 месяца на подбор вакансии внутри компании. Если ничего не подойдет - автоматический перевод на должность, указанную в уведомлении. Подскажите, пожалуйста, на сколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

13.12.2014, 01:15,

г. Серпухов

Вы имеете право не выходя из отпуска потребовать от работодателя предоставить Вам работу на условиях неполного рабочего дня с сохранением права на получение пособия. При этом поскольку Вы будете по-прежнему в отпуске по ходу за ребенком, работодатель будет не вправе никуда Вас переводить до окончания отпуска

ТК РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность перевода на новую должность после декретного отпуска - что нужно знать

Балашиха - онлайн услуги юристов