Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания отказалась повысить оклад после успешного испытательного срока и отменила премию - Достойно ли подать в суд?

13.12.2014, 14:32
• г. Москва

Компания сделала мне job offer через рекрутера в официальной форме, по которому после успешного прохождения испытательного срока (с 1.01.2014) повышает мне оклад на 40 000 р. Я прошла испытательный срок, но повышать оклад компания отказалась, предложили выписывать надбавку 40 000 р. в качестве ежемесячной премии, премию платили ежемесячно до 1. 07.2014, потом узнали, что я в положении и премию отменили якобы за плохую работу. Имеет ли смысл подавать в суд, чтобы компания изменила оклад как обещала по job offer и компенсировала потери с июля по декабрь 40 000 * 6 = 240 000 р.?

Заранее спасибо,

Евгения.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если данный размер оклада предусмотрен в трудовом договоре или доп. соглашении к нему, а также у Вас имеются расчетные листы о фактическом заработке на сегодняшний день, то имеет смысл подавать в суд, шансы у Вас есть. А что касается премии, она не является обязательной выплатой для работника, только по усмотрению работодателя.

Спросить

Здравствуйте, Евгения!

Да, если есть доказательства по ст.57 ГПК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги