Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы после увольнения - Как восстановить документы и защитить свои права?

13.12.2014, 22:06
• г. Черняховск

В связи с некорректным поведением директора вынуждена была фактически уволиться 06.05.2014, предупредив директора устно. Месяц пыталась дозвониться, чтобы решить вопрос о выплате з\пл и выдаче документов-не брал трубку. Потом 3 раза отправляла заявление о выдаче документов заказным по почте-отказывался получать и мне их возвращали. Хочу обратиться в прокуратуру-из-за отсутствия док-тов не могу устроиться на работу или встать на учет как безработная, оформить субсидию на ком. платежи, получить имущественный вычет за покупку квартиры. Можно консультацию пошагово моих действий в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Шаги простые - подать жалобу в трудовую инспекцию. в прокуратуру и в суд. только и всего

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё