Борьба с несправедливым управлением и семейным протежированием - мой опыт в магазине

можно. обжаловать в комиссии по трудовым спорам или в суд

Обжалуйте выговор. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

каким образом я смогу что они просто придираются из-за того что я беременна?

оплошность с моей стороны была,на которую никто и никогда не обращал внимания ни на одного из сотрудников.как только узнали что беременна сразу выговор,только мне одной.я сказала что так работают во всех магазинах по всей сети ,в том числе и моя сменщица(при поиске моих нарушений они у нее нашли такие же и в большем количестве) мне ничего на это не сказали

получается что основания у них для выговора есть и оспорить я не смогу?

сейчас перевелась в другой магазин этой сети от них подальше,но они и там покоя не дают.возможно ли что-то с этим сделать?

Они хотят просто под статью подвести путем нескольких выговоров