Некорректное начисление зарплаты кассиров в круглогодичном аквапарке - как бороться и защищать свои права?

14.12.2014, 14:13

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю кассиром в круглогодичном аквапарке, работаю по графику 2 через 2, смены по 12 часов. Работаю с июня 2013 года, т.е. почти полтора года. Все это время нам выплачивали зп каждый месяц одинаковую, 18000 минус налог, итого 15660. Но за ноябрь месяц все кассиры получили на 1100 меньше, т.е. примерно на одну смену меньше. Мы обратились в бухгалтерию, на что нам ответили, что мы по норме не отработали один день, на вопросы почему раньше получали всегда одинаково, ответили что раньше нам считали неправильно. При этом у нас постоянная переработка, т.к. приходим на работу к 9, а уходим в 22 или 23, но на часы нам объяснили никто не смотрит! Наш директор порвал нашу служебную записку со словами Раз вам начислили бухгалтерия так зарплату, значит так правильно! Что нам делать? Нас никто не хочет слушать? Правомерно ли так начислять зп?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

14.12.2014, 14:14,

г. Серпухов

Документы Ваши надо смотреть. Для проверки получите расчетный листок в бухгалтерии. В любом случае Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить