Уволенная администратор кафе сталкивается с угрозой уголовной ответственности без оснований
Моя подруга работает администратором в кафе. Трудовой договор с ней не заключили, заявление о приеме на работу она не писала. Сейчас ее уволили и работодатели хотят привлечь ее к уголовной ответственности по ст. 160 ук рф за кражу денежных средств. Никаких денег она не брала. Они ссылаются на отмены блюд в ходе рабочего дня, но это предусмотрено программой на гиперустройстве. Денежные отчеты в конце смены сходятся с суммой денежных средств сдаваемых в бухгалтерию в конце смены. Ревизия по продукции прошла неизвестно как, так как она на ней не присутствовала, с результатами ее не знакомили, ничего не подписывала. Как быть в этой ситуации? Что сделать чтобы ей выплатили расчет за отработанный период?
если работали неофициально не получите ничего
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация