Что делать, если работодатель задерживает выплаты зарплаты и возможные пути разрешения ситуации

14.12.2014, 21:48

• г. Кириши

Помогите, пожалуйста, я работала на заправке в должности старшего оператора, присланный человек от начальства решил приостановить наше ООО оставив там директора и бухгалтера, оформил новое ООО уволив всех сотрудников из старой, включая и меня, и всех тут же принял, заключил с нами срочные договора на 6 месяцев с испытательным сроком 14 дней, ссылаясь на п.2 ст.59, сказав, что так надо, и что через 6 месяцев мы может быть вернемся опять на старую ООО. Делать нечего в маленьком городе работы нет. Всех уволили 31.09. приняли 01.10. Сейчас уже декабрь на дворе 2 месяца з/п нам не платили, я разругалась с директором и написала извещение, что выходить на работу до выплаты мне з/п не буду. Думаю что со мной впредь заключать договор не будут, что мне делать. Смотреть как издеваются над нами не могу, но и работу потерять не хочу, как мне себя обезопасить, ведь претензий по исполнению моих обязанностей нет?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

14.12.2014, 21:51,

г. Санкт-Петербург

Сейчас уже декабрь на дворе 2 месяца з/п нам не платили, я разругалась с директором и написала извещение, что выходить на работу до выплаты мне з/п не буду.

---- Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Без оснований уволить тоже не могут- так что нее бойтесь и подавайте заявление в прокуратуру.

Спросить