Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники предприятия получают устное уведомление об увольнении - что делать и какие последствия?

14.12.2014, 22:56
• г. Новороссийск

Увольняют на предприятие в связи с упадком выручки, с открытием новых магозинов. Сказали будут сокрощать 4 человек. Но не доквментально а усно! Заявление писать и уходить нам сказали мы будем по собственному желанию. Что делать? Если откажусь к чему это может превезти. Лично у меня нарушений по работе нет. проработала больше года. Дайте пожалуйста развернутый ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Но не доквментально а усно!заявление писать и уходить нам сказали мы будем по собственному желанию.

-- Это не правомерно- ничего не подписывайте: или пусть увольняют по правилам ст. 178 и 179 ТК РФ, или же не увольняют совсем.

Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бакан Зарема Эдуардовна
14.12.2014, 22:45

Угроза сокращения персонала в магазине универсам - правовые аспекты и мои действия

Проработала на предприятии а именно магазин универсам. Кассиром 1.4 года. Не одного нарушения. Все больничные были официальны. Нет жалоб со стороны покупателей. Но вот на последнем собрании нам заведущая сказала что нас будут в количестве 4 человек увольнять. Так как долар вырос, выручки упали. Открывают новые магазины и.д. на мой вопрос о том что если штаб сокрощают, пусть и увольняют по сокращению. На что юыл ответ, что этого делать не будут. Чтоб мы писали по собственному желанию. И искали новую работу. Вопрос: должны ли они в таком случае сокрощать по труд. Кодексу и выплачивать нам за это? или я должна писать по своему желанию? Если нет, как мне быть и как могут заставить это сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2009, 17:38

Предприятие закрывается - как мне сказали из-за того, что нет выручки.

Ответьте, пожалуйста на вопрос. Я работаю в ООО. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. До конца декрета остается 4 месяца. Предприятие закрывается - как мне сказали из-за того, что нет выручки. Мне сказали написать заявления чтобы декретные получать на расчетный счет (до этого я их получала на предприятии) и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, почему я должна писать заявление об увольнении, разве меня нельзя сократить. Я так поняла, что предприятие не признано банкротом, они закрываются по собственному желанию. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
29.11.2016, 06:50

Может ли человек быть уволен до пенсии при наличии сокращения на работе - вопрос о самостоятельном увольнении

Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека с работы если ему осталось меньше года до пенсии и при этом на работе происходит сокращение? Сокращать его не хотят, говорят писать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Николай Александрович
25.06.2019, 19:10

Переход сотрудников саратовского жиркомбината на новое юридическое лицо РОСАГРО в результате ликвидации предприятия

На нашем предприятии (саратовский жиркомбинат)28 июня всех увольняют в связи с ликвидацией предприятия, а 1 июля всех принимают обратно, будет другое юридическое лицо-РОСАГРО). в ок сказали. Что надо будет писать заявление по собственному желанию и одновременно заяву на прием в другую организацию. Правильно ли это? ведь при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в трудовой должна стоять запись: уволен в связи с ликвидацией предриятия п.1 ч.1.ст.81 ТК РФ.а по собственному желанию работник увольняется по желанию. А не в добровольно-принудительном порядке.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.05.2016, 18:22

Оптимизация рабочих мест на работе

У нас на работе оптимизация рабочих мест. Сокращать не сокращают, заставляют писать по собственному желанию. Мне предлагают работу по другой профессии. Если я откажусь от принятия другой должности. Может ли руководитель заставить уволится по собственному желанию?
Читать ответы (5)
Елена
15.03.2022, 11:09

Окончание деятельности компании - могут ли сотрудники писать заявление по собственному желанию?

Наша компания закрывается в связи с экономическим упадком, и сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию, это законно?
Читать ответы (3)
Ольга
29.09.2009, 22:05

И как это увольнение отразится на ближайшую пенсию?

Наш отдел (охрана) выводится из штата предприятия и мы будем относиться к Москве (головное предприятие в Московской области). В связи с этим нам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию (затем будем писать заявление на приём на работу). Правильно ли это? А если я не буду писать по собственному желанию? И как это увольнение отразится на ближайшую пенсию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
11.08.2016, 15:16

Фирма объявила о банкротстве и предприятие будет ликвидировано - сотрудникам предлагают уволиться по собственной инициативе

Фирма объявила себя банкротом и ликвидирует предприятие, из 70 человек 22 увольняют по собственному желанию, по сокращению не будут, т. к. говорят нечем платить компенсацию, об увольнении нас предупредили устно 10 августа (вчера) и увольняют нас 1 сентября, у фирмы собственно имущества нет, помещение в аренде с их слов до 31 августа, я писать по собственному желанию не хочу, в крайнем случае по соглашению с выплатой зп за один месяц, руководитель предприятия заранее вчера предупредил, что никаких компенсаций не будет, и что теперь, писать все таки по собственному желанию или как быть то?
Читать ответы (5)
Алексей
30.06.2007, 13:34

И, если писать "в связи с ликвидацией предприятия", возможно ли получить какие-то выплаты?

Человек работал в муниципальном ателье. Теперь предприятие ликвидируется. Что нужно писать в заявлении об увольнении в пункте "причина увольнения" и на что это может влиять в дальнейшем (при устройстве на другую работу)? Руководство просит писать "по собственному желанию", но ведь никакого желания не было; не возикнут ли потом лишние вопросы у нового работодателя? И, если писать "в связи с ликвидацией предприятия", возможно ли получить какие-то выплаты?
Читать ответы (1)