Возможно ли подрабатывать в другой организации во время отпуска по уходу за ребенком без риска увольнения?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в организации, но планирую уволиться и устроиться в другую организацию. Возможно ли поработать на новом месте работы и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я числюсь на предприятии, но хочу поработать в другой сфере, не увольняясь со своего места работы. Могу ли я так сделать не нарушая закон?

Ухожу в отпуск по основному месту работы, но хочу подработать в другой организации (отпуск 56 дней). это будет работа по совместительству или на полную ставку?

Вопрос: устроена в организации по труд книжке, в период нахождения в декрете нашла другую работу, но на декретное место, т.е. временно, организация белая, сейчас ухожу сама в декрет и выходит что место в новой организации теряю автоматически. Вопрос в следующем, в нынешней орг-ции требуют труд книжку, которую я не могу предоставить, тк. она находится на том месте работы, где я еще числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Посоветуйте, пжл, как поступить.

Можно ли иметь две трудовые книжки или как устроиться на вторую работу без проблем. Я числюсь в одном организации в отпуске по уходу за ребенком. Хочу поработать но не могу идти работать в свою организацию пока, поэтому решила устроиться на другую временно. Как это сделать подробнее расскажу по телефону.

Скажите как правильно оформиться на работу в другую организацию, если на основном месте работы я числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? За ранее спасибо!

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 21 июня 2015 года по основному месту работы. Одновременно работаю в другом месте. Можно ли не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы уволиться. Когда следует подать заявление об уходе? Спасибо.

Я работала до выхода в декретный отпуск в микрофинансовой организации, являюсь официально трудоустроенной. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, я узнала, что всех сотрудников перевели в другую организацию, уволив и приняв заново на место работы. Мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. На данный момент я должна выйти на рабочее место ввиду прекращения отпуска до 1,5 лет, получается, что в новой организации я числюсь 4 месяца. Имею ли я право до выхода из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск и полагаются ли мне какие-либо отпускные. Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и получаю пособие. Мне предложили подработать на другой работе (не на той на которой я в отпуске) Законно ли это? Или я не имею права получать одновременно и пособие и зарплату на другом месте работы?