Подруга, работавшая администратором в кафе, столкнулась с угрозой уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ за кражу денежных средств, не имея трудового договора. Как она может предот
Моя подруга работает администратором в кафе. Трудовой договор с ней не заключили, заявление о приеме на работу она не писала. Сейчас ее уволили и работодатели хотят привлечь ее к уголовной ответственности по ст. 160 ук рф за кражу денежных средств, написали заявление в полицию. Никаких денег она не брала. Они ссылаются на отмены блюд в ходе рабочего дня, но это предусмотрено программой на гиперустройстве. Денежные отчеты в конце смены сходятся с суммой денежных средств сдаваемых в бухгалтерию в конце смены. Ревизия по продукции прошла неизвестно как, так как она на ней не присутствовала, с результатами ее не знакомили, ничего не подписывала. Как ей быть в этой ситуации? Грозит ли ей какая либо ответственность?
Здравствуйте! Пусть с начало работодатель докажет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Можно ли привлечь к уголовной ответственности администратора кафе, не оформившего документы на прием на работу
Угроза суда и следствиями после увольнения без подписания документов о материальной ответственности - что делать?
Сотрудник, обвиненный в хищении денег клиентов, возмущен служебным расследованием и опасается уголовной ответственности
Как защитить себя от уголовной ответственности в ситуации с ИП, требующим возврата денежных средств
Директор уволил сотрудницу по прогулам после отпуска по уходу за ребенком и сделал обвинения в уголовном преступлении.
Консультант-кассир не может уволиться раньше в связи с назначенной ревизией - что делать?
