Екатерина
21.02.2014, 00:21
Судебные сроки после увольнения при нарушении трудового договора
Читать ответы (2)
Устно договорились с директором на определенный оклад. В трудовом договоре стоит оклад выше (возражать не стал). Проработал полгода, получил два раза зарплату по договоренному окладу, дальше идет невыплата зарплаты. Уволился не получив расчет. При обращении в суд какую выплату зарплаты требовать (договорную или по трудовому договору)
Просите по трудовому договору (оснований просить другую у Вас как бы нет
)
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация
