Я обратился в данных числах мне был дан ответ что ЗП всем выдали а на тебя нехватило как только деньги будут так заплатят.

• г. Санкт-Петербург

На прежней работе столкнулся с такой проблемой: при устройстве на работу я договаривался на белую зарплату, через 1,5 года при просьбе выдачи на работе справки 2-НДФЛ (на сколько я знаю она делается за 1 день по требованию) для оформления документов в ЖКХ, был получен ответ, что справку выдавать некогда поскольку бухгалтер занят годовым отчетом фирмы, справку я не получил до сих пор, прошло уже 1,5 месяца. В связи с отсутствием данной справки мне не удалось вовремя подать все документы, поскольку остальные справки (выписка из ЕГПР) имеют небольшой срок годности. Чуть более месяца назад я подал заявление на увольнение объяснив причину начальству - недостаток заработной платы поскольку у мня появился ребенок а ЗП давно не повышали. На работе обещали выплатить повышенную зарплату за февраль в Марте но на сколько "повышеную" не сообщали, сказали получите узнаете. По поводу моего увольнения мы договорились на двухнедельную отработку. Спустя две недели отработки (3 апреля) я обратился за расчетом, мне выплатили обычную неповышенную зарплату за февраль с задержкой обычно ЗП платили 15-20 числа, за март за зарплатой сказали прийти в апреле (15-20 числа). Я обратился в данных числах мне был дан ответ что ЗП всем выдали а на тебя нехватило как только деньги будут так заплатят. Помимо этого они должны мне денег за отдельную сдельную работу за отдельный комплект чертежей проекта судна на которых стоит моя подпись, больше это никак не учтено данную работу я делал внерабочее время и на выходных и за неё были обещаны деньги, скажите пожалуйста как лучше поступить в моей ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вы можете рассчитывать на получение только той заработной платы, которая указана в Вашем трудовом договоре. И если по поводу сдельной работы было какое-нибудь соглашение с указанием сумм, то и на эти денежные средства.

На получение заработной платы с учетом повышения ВЫ можете рассчитывать только в том случае если по этому поводу работодатель издавал приказ или было подписано дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору.

Для взыскания данных средств Вам необходимо обращаться в суд.

Обращаю Ваше внимание, что срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудвоой книжки.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Анна
14.08.2012, 17:47

Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?

Я устроилась на работу 21 мая, 14 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию.. при устройстве на работу, мне были оговорены условия, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. Руководитель отказывает мне в 3 дневной отработке, мотивируя тем. что у сейчас на работе не хватает сотрудников и, якобы, я считаюсь уже устроенной в штат... (если честно, так я и не поняла, что она хъотела сказать), в итоге, руководитель определил мне срок отработки 2 недели. Подскажите. Правомерно ли это? Сколько в итоге я должна отрабатывать после написания заявления? И Имею ли я право написать заявление заново и указать число увольнения после 3 дней отработки, т.к. в заявлении указано число увольнения после 2 недель отработки.?
Читать ответы (5)
Оксана
22.11.2011, 08:48

Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ при увольнении и в какие сроки ее можно получить?

Вчера написала заявление на увольнение. Узнала, что у нас на работе при увольнении справку 2-НДФЛ сразу не выдают, только в конце отработанного месяца.5.12.2011 я должна увольняться уже, получается справку получу только в конце декабря. Мне 6.12.2011 уже идти оформляться на новую работу и нужна эта справка. Как и за сколько дней до увольнения написать заявление на выдачу этой справки? Если будет заявление, то они обязаны будут ее выдать? Пожалуйста подскажите.
Читать ответы (1)
Ирина
31.07.2011, 09:10

Уволенный без выплаты - Что делать, если компания объявила о банкротстве и не выплатила зарплату?

Что делать, если меня уволили с работы в связи с сокращением штата 8 июня, т.е. почти 2 месяца назад без отработки. При этом компенсационные выплаты и зарплата при увольнении не были выплачены. 30 мая организация, где я работала подала заявление в суд на предмет признания статуса банкротства. В июне, после моего увольнения этот статус был получен. У фирмы имеется недвижимость. Только зарплату до сих пор не отдали.
Читать ответы (1)
Кирилл
11.04.2015, 22:50

Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате

Я проработал в организации около 2 месяцев, на протяжении которых так и не получил зарплату. После увольнения прошло около 2,5 месяцев, выплаты не были произведены. Составляю иск в суд по поводу невыплаты зарплаты при увольнении и собираю к нему доказательства. Но справки о заработной плате работодатель не выдал, а времени истребовать у него эту справку уже нет, и в трудовом договоре нет размера оплаты, можно ли вместо справки о заработной плате предоставить распечатку сходных вакансий с сайтов работы по городу. Или нотариально заверенную распечатку с сайта поиска работ данной вакансии данного работодателя? И на основании их произвести расчет подлежащей выплате заработной плате? Если в суде заявить ходатайство о том, чтобы суд запросил у работодателя такую справку, поскольку на мое заявление работодателем справка не выдана, то работодатель может указать зарплату меньше обещанной, т.к. в организации используется серая зарплата, о чем мне сообщили при увольнении. Какие в этом случае приложить документы, чтобы получить обещанную при трудоустройстве заработную плату?
Читать ответы (2)
Фарит
20.06.2017, 09:22

Оформление пенсии в РФ - проблемы с подтверждением стажа и заработной платы

В 2006 году я переехал в РФ где получил гражданство. В феврале 2017 года мне исполнилось 60 лет я в ноябре 2016 года сдал копии всех документов в пенсионный фонд для проверки. Я представил справку о заработной плате за последние 6 лет работы в налоговой инспекции Туркменистана выписки из приказа о зачислении на работу в 1993 году и выписка об увольнении в 2000 году. За 10 дней до дня рождения т.е. 17 февраля 2017 года я сдал документы в пенсионный фонд по месту проживания где мне установили срок 3 месяца на представление справки из военкомата о службе в армии. В уведомлении указали что должны быть подтверждены представленная справка о заработной плате и период работы несмотря на то что мной была представлена трудовая книжка с записью о работе в налоговой инспекции туркменистана выписка из приказа о зачислении на службу и выписка об увольнении справка о начисленной заработной плате заверенная гербовой печатью работадателя а также представлены нотариально заверенные переводы на русский язык всех записей в трудовой выписках приказа и справке о заработной плате. При обращении в пенсионный фонд мне только 6 июня выдали справку о назначении пенсии в размере 6,5 тысяч рублей мотивируя что стаж с 1992 года до 2000 года и справка о заработной плате не взяты в учет пока не поступит ответ от Пенсионного фонда Туркменистана на запрос сделанный 23 марта который должен подтвердить как указано в уведомлении (наименование документов факт который должен быть подтвержден) справка о заработной плате и справка работадателя о периодах работы.
Читать ответы (3)
Владимир
25.04.2015, 11:29

Официальная зарплата оказалась занижена - что делать в данной ситуации и как поступить?

Год назад устроился на работу по вахтовому методу. При устройсте обещали белую зарплату. Зарплата поступает на карту вся целиком одной суммой. Но по требованию справки 2 НДФЛ узнал что оказывается официальная зарплата занижена почти в три раз. Что делать и как поступить в данной ситуации? Обратился в головной офис с требованием обьяснений данной ситуации, сказал что буду обращаться в прокуратуру по поводу черной зарплаты, на что эту зарплату получил уже белую, т.е. вместо заработанных 80000 получил 17000.
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2018, 19:00

Право на получение справки о заработной плате после увольнения и срок возможного иска по взысканию долга

При устройстве на работу заключался ученический и трудовой договора. По ученическому договору стоимость обучения 80 000 руб. Срок отработки три года. В связи с переездом пришлось уволиться. При увольнении мною была написана расписка, в которой я обязуюсь выплатить долг в полном размере до ноября 2017 года. На данный момент необходима справка о заработной плате с предыдущего места работы, имеет ли право руководство отказать в получении данной справки? И в течении какого срока работодатель может подать иск о взыскании долга?
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2020, 00:40

Как получить исправленную справку 2 НДФЛ в случае выплаты премии после увольнения?

При увольнении работодатель выдал мне справку 2 НДФЛ, а через 2 месяца после увольнения выплатил премию за 3 месяца работы по решению суда, в данной ситуации я могу отправить бывшему работодателю заявление с просьбой о выдаче мне исправленной спраки 2 НДФЛ в связи с увеличением моего дохода? В данной ситуации при выплате премии за 3 месяца работодатель должен сделать перерасчет отпускных, которые мне были выплачены при увольнении без учета данной премии?
Читать ответы (1)
Елизавета
26.09.2011, 13:47

Я не знаю, может при увольнении из той фирмы должны были еще даваться какие документы.

Я написала заявление об увольнении перед отпуском по собственному желанию. Ушла в отпуск. 2 недели я не отрабатывала после увольнения, так как работала почти 2 года официально и работала часто в выходные и работала в официальные праздники. Я не вышла после отпуска на работу по собственному желанию. Трудовая книжка была у меня на руках, в ней по ошибке уже поставлена печать, которую ставят при увольнении. В данный момент я прошла испытательный срок в другой фирме и меня хотят оформить. Бухгалтер сказала предоставить справку 2-НДФЛ. Я не могу дозвониться до работодателя. Он не берет трубку. На телефон отвечает ее супруг и говорит звонить работодателю по этим вопросам. Идет время. Справки 2-НДФЛ у меня нет на руках. Я не знаю, может при увольнении из той фирмы должны были еще даваться какие документы. И правильно ли я поступила. Мне не звонят бывшие работодатели по этому поводу. Фирма ИП. Могу я требовать какие-либо документы, справку 2-НДФЛ? С момента увольнения прошло чуть больше полутора месяцев. Мне нужно официально оформиться в другой фирме.
Читать ответы (1)
Олеся
04.09.2017, 14:00

Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала директором магазина написала заявление на увольнение, была отработка две недели (на больничном). Начальник заявление не полписала сказала жди следующий учет (я поистичении отработки на работу не выходила) она сказала после учета подпишет прошел учет теперь она говорит что не видела моего заявления. Что мне делать я уже 2 месяца без работы.
Читать ответы (6)