Можно ли дописать такую фразу, если в ТК РФ такого нет?

• г. Иркутск

Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию, но хочет, чтобы в трудовой сделали приписку: "... в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им возратса 14 лет". Можно ли дописать такую фразу, если в ТК РФ такого нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не можно, а нужно,

Приложение N 1

к Постановлению Минтруда России

от 10 октября 2003 г. N 69

ИНСТРУКЦИЯ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов