Могу ли я получить отпуск с последующим увольнением, не закончив учебный год?

22.04.2008, 08:57

• г. Уфа

Я работаю в школе. Могу ли я получить отпуск с последующим увольнением, не закончив учебный год? Появилась более перспективная работа. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

22.04.2008, 09:02,

г. Норильск

Да можете если работодатель не будет возражать против предоставления такого отпуска, ст. 127 ТК РФ -

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Если работодатель откажет, то при увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я получить отпуск с последующим увольнением, не закончив учебный год?

Уфа - онлайн услуги юристов