Олег
11.07.2021, 20:17
Какой основание выбрать для увольнения после 25 лет работы - по возрасту или по окончанию контракта?
Читать ответы (2)
Мне 47 лет, выслуга: календарных - 20 лет, общий стаж - 25. В связи с увеличением предельного срока воинской службы в 2014 г. Планирую подать рапорт на увольнение. Контракт заканчивается в июне 2015 г. Подскажите пожалуйста, по какому основанию - по достижению предельного возраста или по окончании контракта? С уважением, Алексей.
если возраст продлили, то по окончанию контракта
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 431 Поиск Регистрация