Может ли начальство требовать замену пропавшего телефона рабочему, вернувшемуся после больничного, и как поступить в такой ситуации?
Ситуация такая: человек работает сантехником в Транспортно Пересадочном Узле.. Он заболел и попал в психиатрическую больницу с диагнозом анорексия.. на больничном был 1 неделю. После выхода на работу случился инцидент, у него пропал телефон радио, рабочий (подозреваю что сперли другие рабочие) он не помнит куда он делся. Начальство потребовало или ты покупаешь такой же телефон или увольняйся! Правомерно ли это? как быть? Потому что такой телефон нигде не продается и старая его цена 10000... что делать? Начальство продолжает требовать именно этот телефон... Куда обратиться? Помогите пожалуйста! Спасибо!
Здравствуйте! Увы- могут и уволить в данных обстоятельствах
СпроситьЗдравствуйте. В прокуратуру путь обратится
СпроситьПравомерно ли это?
-- Нет, требования работодателя не правомерны. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Салон диагностики повредил мой телефон вместо починки - как вернуться за свои деньги?
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Устроилась на работу неофициально, ушла на больничный, но не получила оплату за время отсутствия. Как решить проблему?
Оформление режима оплаты за фактически отработанное время - гибкость и правовые статьи
