Как правильно поступить при уходе в декрет в связи с ликвидацией фирмы и куда направить больничный лист?
Произошла такая ситуация, я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет и должна снова уйти в декрет в январе месяце. Главный бухгалтер просит сейчас меня написать по собственному желанию, ссылаясь на то, что я потеряю свою трудовую книжку. Якобы фирма пришла в упадок и будет ликвидирована. Я попросила ее, чтобы она меня увольняла в связи с ликвидацией фирмы, на что она мне ответила что это мои проблемы и она ничем не будет заниматься, так как сама в январе увольняется. Но я узнала то что фирма будет еще работать 2-3 месяца. Вопрос такой: что мне делать в этой ситуации, куда нести мой больничный?
Здравствуйте. Продолжать находится и числится в данной фирме до момента ликвидации. Если организация будет ликвидирована - нести в ФСС, если нет - то работодателю
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация