Отпуск по уходу за ребенком - Как возможность получить пособие при переводе на другое юридическое лицо в компании в банкротстве?
В компании в которой я работала всех сотрудников через увольнение перекинули на другое юридическое лицо. Меня так перекинуть нельзя, потому что я в отпуске по уходу за ребенком. Пособие мне не платят. Бухгалтер говорит, что она оформила платежку, но банк не перечисляет деньги, потому что счет фирмы арестовала налоговая за неуплату НДС. Вроде идет признание того юрлица банкротом, но сколько это еще будет продолжаться - неизвестно. Я могу как-то добиться, чтобы мне платили пособие? Может напрямую через ФСС, но какие документы туда нести?
У компании финансовые проблемы, декретные выплачивал ФСС (фирма предоставила справки об отсутствии средств). Теперь я в отпуске по уходу за ребенком, компания пособие не платит, денег на расчетном счете нет, налоги тоже не платят. Если компания опять обратится в ФСС, чтобы они выплатиои деньги, мои деньги не пойдут автоматически на оплату налогов? Что можно сделать, чтобы ФСС выплачивал пособие мне напрямую?
Если компания будет ликвидирована, кто мне будет выплачивать пособие? В минимальном размере или как и компания должна была?
Добрый день! Ваш работодатель вновь пусть обращается в ФСС о невозвожности выплаты Вам пособия,Вы сами напишите жалобу в ФСС о невыплате и просьбу перчислять напямую по указанным Вами реквизитам.
Если комания будет ликвидирована ,будете получать пособие из соц.обеспечения Вашего района.
СпроситьЯ в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Фирма, в которой я работала сейчас находится в процессе ликвидации. Пособия по уходу за ребёнком с декабря месяца не платят. Сначала сказали, что сами все документы отправят в фсс, и нам будут идти выплаты, но прошло уже почти 2 месяца и ничего не происходит. Теперь говорят, что мне надо написать письмо в фсс. А потом сказали, что вообще выплат не будет пока фирму не признают банкротом по суду, и только после этого с уведомлением об увольнении нужно будет идти в соц защита. Подскажите, как быть, как должно быть? Потому что тут ни от кого ответа не могу добиться.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. Получаю пособия напрямую от ФСС, так как фирма, где я работала, на данный момент обанкрочена и все ее счета заморожены.
Вчера мне позвонил юрист фирмы (но он там официально уже не работает) и сказал, что я последний работник в фирме, поэтому должна уволиться по собственному желанию. Когда я отказалась, пояснив, что не собираюсь получать детские как безработная, он стал угрожать, что потеряет мою трудовую - ведь фирму переводят в другой регион, чтобы ликвидировать ее там, а не у нас. Я позвонила бухгалтеру, выяснилось, что она уже тоже там не числится. Она стала предлагать увольнение задним числом, мол, ФСС все равно мне платит деньги, вот и будут платить - никто не узнает, что я уволилась. Если ее послушать, то получится, что я сначала уволилась, а потом пошла в ФСС с заявлением выплачивать мне детские напрямую. Получается, что с меня взыщут обратно все выплаченные мне пособия, так? Еще знаю, что если они уведут фирму в другой регион, то наш местный ФСС прекратит мне платить детские. Мне нужно будет обращаться в ФСС того региона. А если мне не сообщат, куда исчезнет фирма и я не смогу ее найти, как я буду получать детские?
Найти фирму несложно, через налоговую это можно сделать быстро.
Другое дело, что Вы действительно рискуете остаться без трудовой, и взыскивать что-либо будет не с кого и не с чего.
Увольняйтесь и получайте детские как безработная.
Овчинка не стоит выделки...
СпроситьМеня зовут Ольга. На текущий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Компания, в которой я трудоустроена, прекратила свою коммерческую деятельность, и путём увольнения перевела всех сотрудников в новую оформленную компанию. В этой « старой» компании оставили только сотрудников, которые ушли в отпуск по беременности и отпуск по уходу.
Компания пособий не выплачивает, на счётах денег нет.
После Рождения ребёнка я обратилась в ФСС, где зарегистрирована компания.
Написала заявление, дело рассматривали и вроде бы начали платить. Сейчас ситуация такова, я как и прежде каждый месяц обращаюсь в ФСС с заявление о начислении мне пособий, но платить перестали, так как один из банков, в котором открыты счёт компании, не отвечает на официальный запрос ФСС и следовательно, ФСС мне на почту присылает уведомление, что пока банк не ответит, пособие не начислят.
Скажите, что можно в этом случае сделать?
Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения
Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) одного из родителей.
Для получения пособий помимо представления документов
(Конкретный перечень документов, в частности, для выплаты пособия при рождении ребенка и пособия по уходу установлен в п. п. 28 и 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).
, нужно подтвердить тот факт, что родители ребенка не работают. Для этого, например, потребуются:
1) копии трудовых книжек (или заверенные в установленном порядке выписки из них);
2) справки из деканата вуза;
3) справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице.
Обратиться в управление социальной защиты населения можно:
- непосредственно;
- через МФЦ (реализовано не во всех субъектах РФ);
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (реализовано не во всех субъектах РФ).
Для получения любых выплат через управление социальной защиты заявителю потребуется открыть расчетный счет в банке. Вместе с пакетом документов необходимо будет представить реквизиты счета и банка.
Обратитесь в управление социальной защиты населения за получением дополнительных денежных выплат
Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве - Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).
СпроситьВ данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (декрете). Компания в которой я работала объявила себя банкротом. Какую сумму (ежемесячные выплаты) мне будет платить фсс? Ту, что мне платили в компании или у них свои какие-то взгляды на этот счет... ?!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель ликвидирует юридическое лицо, на которое я оформлена. Всех сотрудников оформят на другое юр.лицо через увольнение, т.к. юр.лица никак не связаны. Меня, понятное дело, оформлять не будут. До окончания отпуска у меня остается аж 10 месяцев. В этом случае как лучше для меня, чтобы меня сократили в связи с ликвидацией фирмы или написать заявления по собственному, как просит работодатель? И какие выплаты положены? Спасибо.
При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В том числе находящихся в отпуске или на больничном, беременных женщин, сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет, и т. д.
Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Юлия!
Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Вы в этом случае полностью лишите себя всех гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Вас обязаны предупредить об увольнении связи с ликвидацией работодателя и произвести выплаты согласно установленным правилам: при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (см. п. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ)
СпроситьУ меня такая ситуация, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, фирма в которой я работала ранее, закрылась (вернее она существует формально, всех сотрудников перевели в другую фирму, в той в которой оставили меня числюсь только я и генеральный дир.) уже 4 месяца мне не выплачивают пособие по уходу за ребенком ссылаясь на то что фирма не работает и денег там нет, и что выплаты мне производят из тех средств что перечисляет на счет неработающей фирмы ФСС, как быть в такой ситуации? Дело еще и в том что на данный момент я жду второго ребенка, на что я могу рассчитывать от своих работодателей?
Обратитесь за пособием непосредственно в ФСС на основании п.4 ст.13 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьФирма не платит пособие до 1,5 лет в связи с отсутствием денежных средств. Фирма не работает, банкротом себя не признает. Счет арестован за неуплату налогов. Обращалась в ФСС за выплатой на прямую. Мне отказали, сославшись на проверку фирму, ФСС перечислил деньги на пособие (за два месяца) на расчетный счет компании. Деньги ушли в уплату налогов. Подала жалобу в ФСС - счет ведь арестован. Опять отказали, при запросе в банк - банк якобы ответил что со счетом все в порядке, говорят чтоб судилась со своей фирмой. Как такое может быть? Пособие не платят уже полгода. Ребенку исполнилось 1,5 года. Сейчас у меня на руках есть письмо от организации моей, в котором говорится об аресте счета. Самое главное - получить причитающиеся мне деньги. Как это сделать? Опять идти в ФСС с письмом? Я согласна, что за два месяца пособие, что перечислили компании нужно выбивать у компании. А что на счет других последующих месяцев? Их никто никому не перечислял, можно ли их получить от ФСС? Как лучше поступить?
Добрый день Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию то как то что вам выплачивает пособие перечисляет ФСЧ они работодатель платит в со своего кармана.
Спросить
Ваш вопрос и спор гражданского характера. В ланной ситуации неправлмерные действия имеются со строны ФСС. Если даже и нет сейчас вашей фирмы вообще, но есть у вас документы, подтверждающие что работали в ней, то в этом случае тоже отках выплат от ФСС неправомерен.
СпроситьЯ работаю в фирме, но сейчас нахожусь в декретном отпуске, а 26.11 я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 1.12.2014 эта фирма, вернее представительство этой фирмы переезжает в другой город, в нашем городе представительства не будет. Людей, которые там работают переводят в другую фирму, а меня и таких как я оставляют в этой, но говорят, что наши документы перевезут в другой город. Я многодетная мать и мне часто необходимо подтверждать свои доходы при оформлении пособий в соцзащите, имеют ли они перевезти документы мои в другой город? И как мне правильно поступить, чтобы меня сократили, а не уволили, чтобы получить пособие при увольнении и в дальнейшем получать пособие по уходу за ребенком в соцзащите?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
