Станислав
21.03.2014, 12:49
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Читать ответы (1)
Уволили за прогул и не отдали зарплату за месяц, якобы была проведена ревизия и выявлена недостача, выдали мне квитанцию что вся моя зп пошла на погашение долга по ревизии, обратилась в инспекцию труда, они нашли нарушения и обязали моего начальника вернуть мне зп. Сейчас меня вызывают в суд третьим лицом потому что мой бывший работодатель подал в суд на инспекцию труда. Есть ли шанс что он выиграет суд и не выплатит мне зп?
Добрый день, зависит от обстоятельств, но такое маловероятно.
Спросить