Вячеслав
05.02.2009, 06:06
Сокращение зарплаты и введение премиально-комиссионной оплаты - можно ли оспорить в суде?
Читать ответы (1)
В ноябре предупредили о сокращении, и уже за ноябрь снизили премиальное вознаграждение, тем самым снизив заработную плату на 6 т.р. Слышала что в период после предупреждения, работодатель обязан не ухудшать условия оплаты труда.
Здравствуйте. Премия не з/п, тут другие факторы важны
Спросить