Должна ли я оплачивать инвентаризацию при увольнении и что делать, если сумма превышает мою компенсацию?

Что делать, если инвентаризацию назначили после наступления дня декрета. Спишут ли деньги из зарплаты по итогам инвентаризации, обязана ли я на ней присутствовать. Я работала там три месяца и за это время инвентаризация проводилась. Но формальная. Все сотрудники сменились, осталась я и выяснилось, что там большие недостачи несмотря на прошедшую инвентаризацию. Имеют ли вообще право что-то списывать из моей зарплаты, если инвентаризация после декрета.

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.

Месяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.

Пол года назад устроилась в мебельный магазин. Ни рау не было официальной инвентаризации, уволилась 09.08, 13.08 звонят и просят провести/подписать инвентаризацию (которая прошла после моего увольнения). законно ли это и могут ли они повесить на меня недостачу (если учесть что человек 6 также уволились за этот преиод без инвентаризаций)

Я работала по договору найма. Доработала до 31 декабря и уволилась. Расчитать меня должны были 5 января, но этого не сделали. Объяснили это тем, что для начала нужно провести инвентаризацию в магазине после чего мне отдадут зар. плату. Сказали, что инвентаризация пройдет 8 января, а расчет получу 10 января. Сегодня перезвонили и сообщили, что теперь будут проводить инвентаризацию 12 января, и соответственно получу расчет только числа 15 января. На мою просьбу отдать мне какую-то часть до инвентаризации отказались. Копии договора найма мне на руки не давали. Скажите в течении какого срока меня должны расчитать? И куда следует обратиться?

Работник, МОЛ, перед отпуском с последующим увольнением заболел. В какой момент нужно было проводить инвентаризацию? Допускается ли проведение инвентаризации во время отпуска МОЛ? Инвентаризация проводится с целью передачи ТМЦ другому МОЛ.

Я работала в магазине Летуаль кассиром и уволилась за 20 дней жо инвентаризации, через 2 месяца я снова устроилась в эту компанию тольуо в другой магазин и с меня вычли 9200 за инвентаризацию в прошлом магазине, я возмущена, законно ли на меня повесили этот вычет, да я подписывала документы о материальной ответственности, но меня я уже не работала там, и не знаю как прошла инвентаризация, ознакомлена не была и не подписывала никаких документов об этой инвентаризации, что мне делать? Возможно ли добиться влзврата мне этого вычета с зп? Или по суду они будут правы?

В нашем магазине инвентаризация началась в начале января 2016 г и закончилась 01.12.2016 г. Подписи комиссии на акте инвентаризации стоят только на последнем листочке акта состоящего из 78 листов. Комиссии никакой небыло. Только в декабре назначили и дали подписать инвентаризацию за весь год. Промежуточных подписей нет. Дат нет. Правомерна ли такая инвентаризация. Спасибо!

Руководство магазина проводит инвентаризацию в неудобное для меня время. Можно ли отказаться от инвентаризации. И чем мне может грозить отказ от инвентаризации? Спасибо.

Уволилась из компании,4 апреля отработала последний день расчет пришел только 18 апреля, намного меньше чем нужно! В итоге сказали что удержали в счет будущей инвентаризации. Что делать?