Опыт работы - проблемы с заработной платой и контрактом - как уволиться без дополнительных затрат?
Когда устраивалась на работу мне заявили, что полностью белая заработная плата. По происшествию нескольких месяцев выяснилось, что только оклад белый. С работодателем было подписано соглашение (контракт) о том, что я прохожу видеокурсы и работаю у них не менее 3 лет. В компании много недочетов: оклад дают 1 раз в месяц на руки и это фиксируется только в ведомости, расчетный лист не выдают, премию получаю с большими задержками на руки без отметок где либо. Вопрос: как уволиться, если в соглашении написано, что должна возместить обучение, только по соглашению сторон освобождают от уплаты.
Добрый день. Добивайтесь того, чтобы инспекция труда зафиксировала нарушение Ваших трудовых прав, а потом можете требовать увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация