Шансы на увольнение по сокращению и условия проведения аттестации для заведующей кассой в банке Хоум кредит
Я работаю в банке Хоум кредит в должности заведующей кассой. В настоящее время банк сворачивает свою деятельность на рынке и переводит офисы на сокращенный режим работы. У меня есть напарница в той же должности, одну штатную единицу заведующей кассы в офисах убирают и мне предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Мне это невыгодно, я предлагаю уволить меня по сокращению, на что мне сказали, что будут «выжимать». Мой общий баковский стаж более 20 лет, успешно работала в различных банках, в т.ч. и в руководящих должностях. Есть ли у меня шансы добиться увольнения по сокращению и как это сделать? В каком случае мне могут назначить аттестацию и каковы условия ее проведения?
Если аттестация то она не должна быть выборочно в отношении вас а нужно проводить в отношении всего персонала Вас должны не мене чем за месяц ознакомить с условиями аттестации.аттестация назначается тогда когда есть сомнения в деловых и профессиональных качествах.А чтобы добиваться сокращения нужно твердо стоять на своем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация