Светлана
14.05.2008, 11:21
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Читать ответы (1)
Моя жена находясь на 6 месяце беременности написала заявление на увольнение по собственному желанию 6.12.2014 г.,в котором указала, что просит уволить ее с 7.12.2014 г.Работодатель уволил ее в указанную в заявлении дату, не обязав отработать 14 дней. Может ли она отозвать свое заявление и в какой срок?
С Уважением, Федор.
Увы, отозвать уже не может.
Спросить