Валерий Викторович
10.04.2014, 23:16
Правомерно ли сокращение и предоставление временного простоя только определенным работникам без особых причин
Читать ответы (1)
Правомерно ли применение простоя только для работников, которых сокращают? Меня сокращают, последний рабочий день 31.12.14, только для меня директор хочет установить простой на 3 дня (29.12, 30.12, 31.12.14).
Добрый день! Однозначно - не правомерно.
СпроситьВ соответствии с какими статьями не правомерно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация