Вопрос о правомочности установки простоя только для сокращаемых работников - моему случаю директор хочет установить простой на 3 дня

• г. Ростов-на-Дону

Правомерно ли применение простоя только для работников, которых сокращают? Меня сокращают, последний рабочий день 31.12.14, только для меня директор хочет установить простой на 3 дня (29.12, 30.12, 31.12.14).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Однозначно - не правомерно.

Спросить

В соответствии с какими статьями не правомерно?

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов