Светлана
09.10.2021, 14:00
Отказ от увольнения по соглашению и возможные последствия - как работнику защитить свой оклад?
Читать ответы (3)
Наш филиал в СПБ закрывают.
Мне предложили 3 варианта развития событий:
1. Уволиться по собственному желанию.
2. Остаться на работе при неблагоприятных условиях (работать только за оклад-это снижение зп больше чем в 2 раза).
3. Уволиться по соглашению сторон с 2 окладами.
Вопрос заключается в следующем: Могу ли я добиться увольнения по сокращению по закону, на более выгодных для меня условиях при условии, что я являюсь инвалидом 3 группы.
Заранее спасибо.
Да, можете добиваться- в случае отказа работодателя, подавайте жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация