Требования к работодателю при несчастном случае на производстве - оплата услуг стоматолога для восстановления зуба валторниста.
398₽ VIP
С уважением к Вам! У валторниста во время спектакля сломался зуб, на который в момент игры на валторне мундштуком совершается давление. Потеря зуба сильно влияет на квалификацию духовиков в оркестре. Составили акт о несчастном случае на производстве. Есть объяснительная пострадавшего. На пострадавшего ежемесячно отчисляется обязательное соц. страхование. Несчастный случай произошел в результате непрерывной работы в течении 3 недель (без обязательного выходного дня, и скользящего выходного дня в течении недели), время работы превышало норму (42 часа в неделю, а на Севере и того меньше). Обязан ли работодатель оплатить услуги стоматолога по восстановлению зуба? Если да то нормативы. Спасибо.
Не обязан. В соответствии с Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2006 года №286) региональное отделение занимается оплатой расходов на лечение застрахованных лиц, осуществляемое непосредственно после произошедших тяжелых несчастных случаев на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
СпроситьИрина,реабилитация пострадавшего производится полностью за счет средств ФСС РФ (страховщика) . К дополнительным расходам, связанным с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, относятся затраты (пп. 3 п. 1 и п. 2 ст. 8 Закона N 125-ФЗ) :
- на лечение застрахованного непосредственно после несчастного случая;
- приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
- обеспечение техническими и транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний;
- профессиональное обучение (переобучение) и др.
Возмещение пострадавшему работнику морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, осуществляется причинителем вреда (п. 3 ст. 8 Закона N 125-ФЗ) , обычно это работодатель. Размер компенсации определяется судом (п. 2 ст. 1101 ГК РФ) . При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
СпроситьСогласно ст.9 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка.
Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:
застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
Так что валторнисту нужно пройти МСЭ.
Согласно ст.11 Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.
А вот обязанность работодателя восстановить зуб не предусмотрена.
Однако, согласно ст.8 возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется в судебном порядке причинителем вреда, в данном случае работодателем.
СпроситьОплата будет производиться Фондом Социального Страхования. Работодатель платить не будет.
Спросить