Злоупотребление работодателем премиальными выплатами и их направление на другие цели

• г. Мариинск

Может ли работодатель использовать премиальные работников на другие цели, к примеру приобретение тренажеров и др. Суть: пишет большие премиальные на верного подданного, при получении зарплаты ему оставляет 2-3 тысячи, а остальное забирает. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Это незаконно конечно, жалуйтесь в прокуратуру

Спросить