Отказ в выплате зарплаты и декретных - что делать в данной ситуации?
Хотелось бы воспользоваться Вашими услугами, так как случилось следующее:
Моя жена отработала на АЗС Газпром оператором 1 год и 8 месяцев, и забеременела жен. консул. Дала справку о переводе на легкий труд, в организации не оказалось такой вакансии, в результате чего была освобождена от работы с сохранением заработной платы, 5 месяцев платили в среднем 16 000 т.р. , (с предоставлением справки о беременности) , в течении шестого месяца беременности организация переименовалась, никто не предупредил даже, за 6 месяц беременности никто не заплатил, по закону до 30 недель, хотя справку о беременности передавали заранее. Имеют ли право руководители организации не выплатить таким образом з.п. и декретные.
Здравствуйте! Напишите письменную претензию работодателю Ответ можно будет обжаловать в трудовой инспекции.
Спросить
Скажите пожалуйста, в какой форме писать претензию и дальнейшие действия.
Спросить
В письменной форме, с изложением всех обстоятельств дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация
Сочи - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Права беременных работниц
Сомнения в правильности расчета заработной платы при переходе на легкий труд по беременности - когда будут рассчитаны декретные?
Как получить справку о средней заработной плате после перевода в новую организацию?
Как оформить отпуск по беременности на АЗС и сохранить заработную плату
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Перевод на легкий труд в связи с беременностью - как будет высчитываться средний заработок при переходе на новую работу?
Заявление о переводе на легкий труд для беременных - подсобная работа на АЗС – соответствует требованиям?
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности