
Наталья
16.12.2014, 10:32
Руководитель предприятия неправомерно оплачивает проживание в командировке
Читать ответы (1)
Предприятие выпустило приказ, в котором определена конкретная сумма (750 руб) оплаты за проживание в гостинице находясь в командировке. Вопрос:
1. Правомерно ли установлена определенная сумма?
2. Должно ли в коллективном договоре определяться конкретная сумма на суточные командировочные и сумма на проживание в гостинице?
это незаконно, ТК обязывает работодателя возмещать расходы на проживание. Суточные могут устанавливаться колдоговором
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

