Здравствуйте! Мне хотелось бы знать, кто имеет право распределять в школе стимулирующий фонд учителей. Каковы критерии, по которым проводится распределение. Администрация и техслужащие могут получать дотации из этого фонда? Спасибо.

Администрация и техслужащие могут получать дотации из этого фонда?

Возможно ли администрации школы начислять себе средства из стимулирующего фонда учителей и почему это вызывает озабоченность?

Имеет ли право администрация школы начислять себе стимулирующий из стимулирующего фонда учителей? Причем они начисляют его на других учителей, а потом просто забирают эти деньги. Насколько мне известно, у администрации есть свой стимулирующий фонд, и не плохой.

Читать ответы (1)

По мнению директора школы.

Может ли сама директор школы распределять стимулирующий фонд не учитывая мнение комисии по распределению стимулирующих выплат.

Читать ответы (1)

Права заведующего ДОУ при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

Какими правами владеет заведующий ДОУ при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда? Имеет ли право руководитель самостоятельно добавлять или удалять в оценочный лист критерии? И имеет ли право заведующий присутствовать на заседании комиссии по распределению стимулирующих средств, выражать свое мнение при подсчете баллов?

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд медработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.

Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд педработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.

Читать ответы (1)

Распределение стимулирующих надбавок в школах - кто включен и кто исключен?

Я работаю в школе учителем и размер моей зарплаты во многом зависит от стимулирующих надбавок, которые выделяются ежемесячно на школу. Распределением этих надбавок занимаются директора школ. Вопрос в следующем: фонд надбавок, выделяемый на школу, распространяется на всех работников школы, включая бухгалтеров, юристов и т.п., или на работников, непосредственно занятых в образовательной сфере? И второй вопрос: имеет ли право главный бухгалттер школы себе ставить 300% надбавок из стимулирующего фонда, а педагогам школы некоторым не ставить совсем?

Читать ответы (2)

Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля

В нашей школе стимулирующие выплаты учителям распределяет администрация школы. Получается так, что у представителей администрации всегда очень высокие баллы, а у учителей низкие. Причем не всегда справедливо оценивается работа учителей. Какие документы должны регулировать распределение стимулирующих выплат и кто должен осуществлять контроль за законностью действий администрации.

Читать ответы (1)

Тайное распределение стимулирующих выплат - учитель требует прозрачности

Я работаю учителем в школе 31 год. Администрация школы, если быть точнее, то директор, скрывает от коллектива суммы стимулирующих выплат каждому учителю и общую сумму ежемесячного фонда стимулирующих выплат, распределяя их, как им нужно и кому нужно. Профсоюзный комитет в полном подчинении у директора. Ранее разработанные критерии уже давно не действуют! Имею ли я право знать общую сумму ежемесячного фонда стимулирующих выплат?

Читать ответы (1)

Регулирование надтарифного фонда заработной платы педагогов школ - законность замораживания решением субъекта федерации.

Хотелось бы знать как регулируется сам надтарифный фонд заработной платы из которого педагоги школ получают стимулирующие выплаты? Законно ли решение субъекта федерации о замораживании этого фонда?

Читать ответы (1)

Критерии оценки результативности для расчёта стимулирующей части фонда оплаты труда учителей-логопедов МБДОУ

Каковы критерии оценки результативности профессиональной деятельности учителей-логопедов МБДОУ для расчёта выплат стимулирующей части фонда оплаты труда учителя-логопеда?

Читать ответы (1)

Работодатель нарушил решение комиссии по распределению фонда стимулирования педработников - что делать?

Является ли нарушением со стороны работадателя то, что после заседания комиссии по распределению фонда стимулирования педработников, которая приняла решение ходатайствовать перед директором школы об утверждении результатов распределение фонда стимулирования педработников (комиссия рассматривала оценочные листы) - дирекор издает приказ о стимулировании только первых трёх педработников. В коллективном договоре, в положении о распределении стимулирующей части ФОТ ничего не прописано о таком стимулировании - трёх учителей. Какие действия препринять? Спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59